Direct antwoord: Een hbo-verpleegkundige valt in de CAO VVT doorgaans in FWG 50, en in FWG 55 bij regie-, kwaliteits- of specialistische functies. Bruto is dat ongeveer € 2.970 tot € 4.850 per maand bij 36 uur, exclusief ORT en de jaarlijkse uitkeringen. ZZP-tarieven liggen meestal tussen € 42 en € 55 exclusief btw.
Op niveau 5 draait de inschaling om regie: indicatiestelling, kwaliteit van zorg en het aansturen van het team. Dat bepaalt of je in FWG 50 of FWG 55 valt.
| Schaal | CAO | Minimum | Maximum | Bruto per uur | Periodieken |
|---|---|---|---|---|---|
| FWG 50 | CAO VVT | € 2.968 | € 4.301 | € 19,03 – € 27,57 | 12 |
| FWG 55 | CAO VVT | € 3.222 | € 4.850 | € 20,65 – € 31,09 | 12 |
Opleiding: Hbo-Verpleegkunde (niveau 5), BIG-geregistreerd. Indicatief ZZP-uurtarief: € 42 tot € 55 exclusief btw.
Het diploma zelf geeft geen hogere schaal; de functie doet dat. Hbo-verpleegkundigen krijgen vaker taken die zwaarder wegen in de FWG-waardering: indiceren, casemanagement, kwaliteitsbeleid, het begeleiden van collega's en het aanspreekpunt zijn voor behandelaren.
Naast de periodieken binnen je schaal kun je doorgroeien via specialisaties (wondzorg, palliatief, dementie, casemanagement) of via een verpleegkundig specialistentraject. Die routes leiden tot een hogere functiewaardering, niet alleen tot een hoger uurtarief.
Een hbo-verpleegkundige rekent als zelfstandige doorgaans € 42 tot € 55 per uur exclusief btw voor een dagdienst. Voor nacht-, weekend- en feestdagdiensten ligt dat € 53 tot € 83 per uur. In loondienst komt hetzelfde werk neer op € 19,03 tot € 31,09 bruto per uur, met daarbovenop ORT, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen. Peildatum: 1 januari 2025.
| Dienst | Uurtarief zzp | Toelichting |
|---|---|---|
| Dagdienst doordeweeks | € 42 – € 55 | Het basistarief; hierop worden de andere diensten berekend. |
| Avonddienst | € 46 – € 61 | Uren na 20.00 uur, meestal met een opslag van ongeveer 10 procent. |
| Nachtdienst | € 53 – € 69 | Slaap- en waakdiensten in de nacht liggen doorgaans een kwart hoger. |
| Weekend | € 50 – € 66 | Zaterdag en zondag, vaak in blokdiensten van acht tot twaalf uur. |
| Feestdag | € 63 – € 83 | Erkende feestdagen; sommige opdrachtgevers hanteren een vast dagtarief. |
| Acute invalvraag (binnen 24 uur) | € 48 – € 63 | Kortcyclische invulling bij uitval, meestal met een spoedopslag. |
Ter vergelijking: in loondienst komt hetzelfde werk uit op € 19,03 tot € 31,09 bruto per uur, exclusief ORT, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen.
| Moment | Toeslag |
|---|---|
| Maandag t/m vrijdag 06:00–07:00 en 20:00–22:00 | 22% |
| Maandag t/m vrijdag 22:00–06:00 | 44% |
| Zaterdag | 38% |
| Zondag en feestdagen | 49% |
Bovenop het bruto maandsalaris komt 8% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering, plus pensioenopbouw via PFZW.
In FWG 50 ligt het bruto maandsalaris bij 36 uur tussen ongeveer € 2.968 en € 4.301. In FWG 55 loopt het op tot circa € 4.850. Daarbovenop komen ORT, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Het uurtarief van € 42 tot € 55 ligt hoger dan het uurloon in loondienst, maar je betaalt zelf verzekeringen, pensioen, scholing en niet-gewerkte uren. Reken met minimaal 25 tot 30 procent boven je bruto uurloon voordat je gelijk uitkomt.
€ 42 tot € 55 per uur exclusief btw voor een dagdienst. Nachtdiensten liggen ongeveer een kwart hoger, weekenddiensten een vijfde en feestdagen tot de helft. Complexe doelgroepen en gesloten settings zitten aan de bovenkant van de bandbreedte.
Bruto wel: in loondienst gaat het om € 19,03 tot € 31,09 per uur. Maar uit je tarief betaal je zelf verzekeringen, pensioen, scholing en niet-gewerkte uren. Reken ongeveer 30 procent van je tarief weg voordat je het naast een uurloon legt.
Het tarief per dienstsoort staat in de opdrachtbevestiging voordat je start, samen met de locatie, de doelgroep en de reiskostenafspraak. Wij houden geen bemiddelingskosten in op je tarief.