Direct antwoord: CitoZorg zoekt een gehandicaptenzorg in Monster voor de functie Verzorgende IG begeleider Groenendaal 18 - Het Westerhonk. Het gaat om 24 tot 36 uur per week, in loondienst, parttime. De beloning ligt rond €2597-€3902 per maand (fwg.35, fwg.40) + 5% arbeidsmarkttoeslag, afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Monster; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.
Ben jij een Verzorgende IG die energie haalt uit het bieden van persoonlijke aandacht, verpleegkundige zorg én begeleiding? Zoek je een plek waar je écht de tijd kunt nemen voor cliënten en waar samenwerken centraal staat? Dan is deze tijdelijke woning op het Westerhonk misschien precies wat je zoekt. Voor deze woning zijn wij op zoek naar een betrokken Begeleider Verzorgende IG (niveau 3) die affiniteit heeft met ouder wordende cliënten met een ernstige verstandelijke beperking.
Solliciteren gaat via CitoZorg. Wij bespreken vooraf locatie, doelgroep, rooster en beloning, zodat je weet waar je aan begint. Met een compleet dossier (diploma, VOG en bekwaamheidsverklaringen) kun je meestal binnen een week starten.
CitoZorg zoekt een gehandicaptenzorg in Monster voor de functie Verzorgende IG begeleider Groenendaal 18 - Het Westerhonk. Het gaat om 24 tot 36 uur per week, in loondienst, parttime. De beloning ligt rond €2597-€3902 per maand (fwg.35, fwg.40) + 5% arbeidsmarkttoeslag, afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Monster; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.
Ja. Voor gehandicaptenzorg vraagt de opdrachtgever een geldige BIG-registratie en een recent VOG. Twijfel je of jouw registratie nog loopt? Bel ons even, dan kijken we het samen na.
Deze vacature gaat om 24 tot 36 uur per week. In overleg met de opdrachtgever in Monster zijn vaste dagen, alleen weekenddiensten of alleen nachtdiensten vaak bespreekbaar.
Ja. Je werkt via de inlenersbeloning: dezelfde schaal, periodiek, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenregeling als de vaste medewerkers van de instelling in Monster.