Persoonlijk Begeleider NAH+ Schaddeweg in Nederland

Direct antwoord: CitoZorg zoekt een gehandicaptenzorg in Gelderland voor de functie Persoonlijk Begeleider NAH+ Schaddeweg. Je werkt in loondienst, fulltime. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Gelderland; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.

Over deze functie

Siza zoekt een Persoonlijk Begeleider NAH+ die het verschil maakt voor cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. De rol omvat zorgverlening en coördinatietaken, met focus op persoonlijke groei en een veilige omgeving. Cliënten op de Mast- en Schaddeweg hebben ernstig verlies van regie over gedrag door NAH+ en bijkomende problematiek, vaak met meervoudige cognitieve stoornissen, gebrek aan inzicht en/of stoornissen in prikkelverwerking. De cliënt is vaak niet in staat eigen probleemgedrag aan te passen.

Wat we vragen

Solliciteren

Solliciteren gaat via CitoZorg. Wij bespreken vooraf locatie, doelgroep, rooster en beloning, zodat je weet waar je aan begint. Met een compleet dossier (diploma, VOG en bekwaamheidsverklaringen) kun je meestal binnen een week starten.

Veelgestelde vragen over deze vacature

Wat houdt de functie Persoonlijk Begeleider NAH+ Schaddeweg in Gelderland in?

CitoZorg zoekt een gehandicaptenzorg in Gelderland voor de functie Persoonlijk Begeleider NAH+ Schaddeweg. Je werkt in loondienst, fulltime. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Gelderland; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.

Welke diploma's heb ik nodig als gehandicaptenzorg?

Voor gehandicaptenzorg vragen we een afgeronde zorgopleiding op het juiste niveau, een recent VOG en ervaring met de doelgroep. Zit je er net onder? Meld je toch aan; we kijken naar wat je in de praktijk kunt.

Hoeveel uur per week werk ik in deze functie?

Het aantal uren stemmen we per kandidaat af met de opdrachtgever in Gelderland. Van een paar diensten per maand tot een volledige week is mogelijk.

Krijg ik reiskosten en toeslagen vergoed?

Ja. Je werkt via de inlenersbeloning: dezelfde schaal, periodiek, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenregeling als de vaste medewerkers van de instelling in Gelderland.