Direct antwoord: CitoZorg zoekt een begeleider lvb in Monster voor de functie Begeleider Gehandicaptenzorg Groenendaal 6 - Het Westerhonk. Het gaat om 24 tot 28 uur per week, in loondienst, parttime. De beloning ligt rond €2597 - €3902 per maand (fwg.35, fwg.40) + 5% arbeidsmarkt toeslag, afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Monster; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.
Krijg jij energie van werken met structuur en houd je daarnaast van een team waar plezier en samenwerken centraal staan? Dan voel jij je vast thuis op Groenendaal 6 op het Westerhonk. Wij zoeken een Begeleider Verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 3 of 4) die energie krijgt van methodisch werken en die betekenisvol wil zijn voor ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Je zorgt voor een veilige omgeving waarin cliënten zich prettig voelen en zichzelf kunnen zijn.
Solliciteren gaat via CitoZorg. Wij bespreken vooraf locatie, doelgroep, rooster en beloning, zodat je weet waar je aan begint. Met een compleet dossier (diploma, VOG en bekwaamheidsverklaringen) kun je meestal binnen een week starten.
CitoZorg zoekt een begeleider lvb in Monster voor de functie Begeleider Gehandicaptenzorg Groenendaal 6 - Het Westerhonk. Het gaat om 24 tot 28 uur per week, in loondienst, parttime. De beloning ligt rond €2597 - €3902 per maand (fwg.35, fwg.40) + 5% arbeidsmarkt toeslag, afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Monster; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.
Voor begeleider lvb vragen we een afgeronde zorgopleiding op het juiste niveau, een recent VOG en ervaring met de doelgroep. Zit je er net onder? Meld je toch aan; we kijken naar wat je in de praktijk kunt.
Deze vacature gaat om 24 tot 28 uur per week. In overleg met de opdrachtgever in Monster zijn vaste dagen, alleen weekenddiensten of alleen nachtdiensten vaak bespreekbaar.
Ja. Je werkt via de inlenersbeloning: dezelfde schaal, periodiek, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenregeling als de vaste medewerkers van de instelling in Monster.